中访网数据 东北制药集团股份有限公司于2025年11月28日经董事会审议通过了修订后的《总经理工作细则》。该细则进一步明确了公司经营管理层的职责权限与行为规范，旨在完善公司法人治理结构。细则规定，总经理由董事会聘任，每届任期三年，负责主持公司日常生产经营管理工作太原股票配资，并组织实施董事会相关决议。在授权方面，总经理有权批准年度财务预算内的日常经营管理费用支出。会议制度方面，公司实行总经理办公会议制度，分为定期会议和临时会议，其中定期会议原则上每月召开一次。值得注意的是，细则明确了总经理办公会议在对外投资方面的决策权限：有权决定公司一年以内单个及单笔项目投资额在最近一期经审计净资产百分之一以内(含百分之一)及累计投资额在最近一期经审计净资产百分之十以内(含百分之十)的对外投资事项。同时，细则也赋予了总经理办公会议核销单项一百万元(含)以下及年累计额五百万元(含)以下资产损失的权限。此外，细则强调了总经理的报告义务，需定期向董事会报告工作，并在遇到重大情况时及时汇报。此次工作细则的修订，有助于规范公司高级管理人员的行为，提升公司治理水平和决策效率。
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