5月20日晚间配资知识股票，浙江绍兴瑞丰农村商业银行股份有限公司（以下简称“瑞丰银行”）迎来了一场密集的人事变更。
该行宣布了包括聘任三名副行长、提名两名执行董事候选人以及变更财务负责人在内的一系列重大高层人事调整。
多位少壮派高管的上位，以及核心财务岗位的交接，无疑为这家总资产刚突破2500亿元大关的农商行注入了新的管理血液。新一届领导班子将如何带领瑞丰银行实现破局，成为了市场关注的焦点。
聘任三名副行长根据瑞丰银行第五届董事会第九次会议决议，该行一次性聘任了三位副行长，分别是罗妙娟、黄斐和盛丽丹。值得注意的是，其中两位为“80后”。
罗妙娟1976年9月出生，是一名高级会计师。她是一位在农信系统深耕多年的“老兵”，拥有丰富的审计、财务等经验。
早年，她历任上虞农信联社永和信用社员工，上虞农信联社上浦信用社客户经理、信贷主管。后期，她上虞农村合作银行人力资源部科员兼团委书记，人力资源部总经理助理，审计部副总经理（主持工作），审计部总经理，财务会计部总经理，上虞农商银行计划财务部总经理，上虞农商银行党委委员，上虞农商银行党委委员、副行长，上虞农商银行党委委员、纪委书记，上虞农商银行党委委员、纪委书记、监事长等职。在瑞丰银行，她曾担任纪委书记、监事长等职务，现任该行党委委员。
黄斐1986年11月出生，是一名高级经济师。他此前长期在萧山农商银行系统任职，历任萧山农村合作银行员工，萧山农商银行人力资源部科员、人事管理科科长，人力资源部副总经理，高新支行行长，南阳支行行长，党委办公室主任兼人力资源部总经理。现任瑞丰银行党委委员。
盛丽丹1984年11月出生。她则是瑞丰银行内部一路成长起来，拥有丰富的基层及业务线管理经验。
她早年任绍兴县农村合作银行安昌支行综合柜员，国际业务部外汇会计，公司银行部大客户管理及产品经理。后来，她历任了瑞丰银行公司银行部大客户管理及产品经理岗，越州支行公司客户经理、团队长，微贷事业部经理助理，零售银行部经理助理、副经理、总经理助理，零售金融总部总经理助理（副总经理级），零售金融部副总经理（主持工作），零售金融部总经理，公司金融部总经理，镜湖支行行长。现任该行党委委员。
罗妙娟、黄斐、盛丽丹的高级管理人员任职资格尚需取得国家金融监督管理总局绍兴监管分局的核准。
提名两名执行董事候选人在充实高管团队的同时，董事会提名罗妙娟和宁怡然为第五届董事会执行董事候选人。
罗妙娟不仅被聘为副行长，还被提名为执行董事候选人，足见其在瑞丰银行新一届管理架构中的分量。
宁怡然1980年11月出生，是一名经济师。他曾历任绍兴县信用联社齐贤支行柜员、站所辅导员、信贷内勤，绍兴县农村合作银行齐贤支行客户经理，信贷管理部科员，信贷管理中心经理助理，瑞丰银行放款中心经理助理，放款中心副经理，大客户营销中心副经理，法律合规部副经理，微贷事业部副总经理（全面负责），微贷事业部总经理，瑞丰银行党委委员。现任瑞丰银行党委委员、副行长。
这项议案尚需提交该行股东会审议。罗妙娟、宁怡然的董事任职资格尚需取得国家金融监督管理总局绍兴监管分局的核准。
变更财务负责人伴随此次人事调整的，还有瑞丰银行关键的财务负责人岗位的交接。
瑞丰银行公告，董事会收到陈钢梁提交的书面辞呈，陈钢梁因工作职务调整原因，申请辞去该行财务负责人职务。该辞呈自2026年5月20日起生效。
此次离任后，陈钢梁将继续担任该行党委副书记、执行董事、行长、首席合规官、董事会风险管理和关联交易委员会委员职务。
接下财务负责人重担的，正是刚刚被聘为副行长的罗妙娟。考虑到她的专业背景以及多年的审计财务经历，接手财务负责人的工作显得顺理成章。
罗妙娟将在获得国家金融监督管理总局绍兴监管分局高级管理人员任职资格核准后履职。在其正式履职前，由陈钢梁代为履行财务负责人职责。
能否带来业绩的企稳回升？新高管团队上任之际，面对的是一份规模稳步扩张但盈利略有承压的“成绩单”。
根据瑞丰银行日前披露的2026年第一季度报告，截至2026年3月末，瑞丰银行总资产达到2531.86亿元，较上年末增长4.84%。2026年一季度，瑞丰银行实现营业收入10.68亿元，同比下降3.68%；实现归属于上市公司股东的净利润4.22亿元，同比微降0.50%。
尽管营收净利双降，但值得注意的是，该行一季度净利差为1.41%，净息差为1.50%，均较2025年同期有所上升，显示其在资产负债定价管理上取得了一定成效。
综合来看配资知识股票，瑞丰银行正处于规模扩张与结构优化的关键时期。新任高管们能否带领瑞丰银行实现业绩的企稳回升，市场将拭目以待。
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